Fit für die Zukunft

Psychisch belastete Mitarbeiter sind teurer

Arbeitnehmer sind steigenden Anforderungen im Berufs- und Privatleben ausgesetzt. Die persönliche Work-Life-Balance zu finden ist schwierig.

Arbeitsverdichtung, wachsende fachliche Anforderungen, Konkurrenzdruck und Sorge um den Arbeitsplatz belasten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker als je zuvor.

Nicht alle Mitarbeiter können den zunehmenden psychischen Druck bewältigen und folglich nehmen langfristige Erkrankungen zu.

Durch stressbedingte Ausfälle sinkt die Arbeitsproduktivität und der Erfolg Ihres Unternehmens wird beeinträchtigt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement gewinnt daher zunehmend an Bedeutung. Neben den klassischen Handlungsfeldern der Unfallverhütung und Verbesserung der Arbeitssicherheit nimmt heute die gesundheitliche Prävention einen herausragenden Stellenwert ein.

Der GesundheitsService AWO unterstützt Unternehmen mit Präventionsberatung und konkreten Angeboten in den Präventionsfeldern:

·         Umgang mit psychischen Belastungen/Stressbewältigung

·         Bewegung

·         Ernährung

·         Raucherentwöhnung

Die Angebote werden von unserer Präventionsberaterin im Kontakt mit Ihren Fachleuten entwickelt und in Bezug auf Dauer und Ausgestaltung auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der konkreten Zielgruppe maßgeschneidert. Die Kurse können sowohl in einer Partnerklinik des GesundheitsService AWO als auch direkt im Unternehmen durchgeführt werden.

 Präventionsangebote in Ihrem Betrieb

·         Entspannung zur Stressreduktion

(Autogenes Training)

10 x 1 Stunde zzgl. Einführungsveranstaltung und Evaluation

·         Bewegungsförderung

(Herz-Kreislauf-Training, Nordic Walking, Rückenschule)

8 x 1,5 Stunden

·         Raucherentwöhnung

4 x 1,5 Stunden (Impulsvortrag und 3 Arbeitseinheiten)

Präventionsangebote in einer Partnerklinik des GesundheitsService AWO

„Gesunder Betriebsausflug“

Ein „gesunder Betriebsausflug“ als motivationsfördernde Einstiegsveranstaltung zeigt den Mitarbeitern die verschiedenen Präventionsansätze, wie z. B. Nordic Walking, Rückenschule oder Entspannungstraining. Methoden werden vorgestellt, die Gesundheit in den Alltag besser zu integrieren.

„Wochenendveranstaltung“

Das Konzept der „Wochenendveranstaltung“ beinhaltet eine Kombination der verschiedenen Präventionsfelder. In diesem Seminar erhalten die Mitarbeiter einen praktischen Einblick in verschiedene Techniken der Stressbewältigung und der Bewegungsförderung
sowie Hinweise für eine gesunde Ernährung. Individuell kann dann entschieden werden, welches Präventionsfeld im Alltag vertieft wird.

„Intensivprogramm“

Das ein- oder auch mehrwöchige Intensivprogramm richtet sich an besonders belastete Mitarbeiter (z. B. im Schichtdienst, in Stellen mit hohem Gefährdungspotential oder hohem Arbeitsdruck).Die persönlichen Gesundheitsbelastungen werden analysiert und gesundheitsförderndes Verhalten gezielt eingeübt. Das Intensivprogramm hat zum Ziel, trotz der besonderen Arbeitsbelastung die Mitarbeiter für das Thema Gesundheit zu sensibilisieren, die Motivation für die Eigenverantwortung zu stärken und zu klären, wie die Präventionstechniken in den Alltag integriert werden können.